关于开展金蓝领技师培训项目的通知
添加日期:[2015-07-02 08:44:19]
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亲爱的同学们:

欢迎大家回母校参加毕业答辩;欢迎大家再次回到你们挥洒青春与热血的沃土;在此,全体老师及师弟师妹们祝贺大家顺利毕业,踏上新的人生征程,再次续写你们人生的辉煌。

在大家的共同努力,机电工程系现开设机械制造与自动化、机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理五个专科专业,在校生1500余人;设有机械制造、机电、数控技术、机械基础、数控维修六个教研室以及学生管理、教学管理两个综合部门,已经形成了一支业务素质高、结构合理的师资队伍,现有专任教师37人,其中副教授以上高级职称人员超过20%,硕士学位以上教师比例达到了80%;实训平台建设完备,配套建有总面积超过3500平方米的综合性校内实训基地,设备总值1000余万元,共有涵盖先进制造、机械设计、自动化生产等领域30多个校内实训室,设备技术先进,达到国内同类院校领先水平。

机电工程系通过深入推进教学改革,深化校企合作,着重培养学生学习能力、实践动手能力与创新能力,全面提高学生综合素质。学生在校期间CAD助理工程师、数控车工、SOLIDWORKS认证工程师、维修电工、车工等职业资格技能证书考取率达到了99%,为社会输送了大量优秀人才。机电工程系代表队在山东省职业院校技能大赛中屡获佳绩,先后在数控加工、电子设计制作、机械设计与造型、机电创新、齐鲁机器人大赛中斩获一、二、三等奖多项。2014年,机电工程系代表山东省参加了“数控机床装调、维修与升级改造”项目的比赛,荣获全国一等奖的佳绩。

为进一步加强高技能人才培养工作,服务地方经济发展,近日机电工程系与烟台工贸技师学院签订协议,以培养社会紧缺人才为重点,现面向全体师生启动2015年度“金蓝领”培训项目。

据悉,“金蓝领”培训项目是围绕实施人才强省战略和建设现代制造业强省的目标要求,充分依托技工院校、大型企业集团的实训资源,突出在高技能人才培养模式、培养内容及培养效果等方面的示范性,不断优化培训内容,提升培养层次和培养质量,为企业培养更多生产经营急需、思想品质优良、技能水平过硬的青年高技能人才。该项目自2006年实施以来,为企业和社会培养了一大批思想道德好、技能水平高的高技能人才

一、培训范围 

“金蓝领项目”主要面向我市各类企业在职职工和职业院校专业教师开展。

二、培训层次

技师 (国家职业资格二级)、高级工(国家职业资格三级)。

    三、培训专业及收费标准

培训专业:电焊工、数控车工、维修电工、机修钳工、装配钳工、组合机床操作工、汽车修理工、中式面点、中式烹饪、餐厅服务员等。

培训费用:技师、高级技师培训费用1380元人,(含培训费、鉴定考试费、教材费、证书发放等所有费用),高级工培训费用800元人。

四、报名条件

(一)技师(国家职业资格二级)

1.年龄在50周岁以下;

2.具有高中(技工学校、职业学校)以上文化程度;

3. 从事本职业(工种)3年以上,取得相关职业技师职业资格证书2年以上。

(三)高级工(国家职业资格三级)符合下列条件之一:

1.取得本职业(工种)中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

2.取得初级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)10年以上。

五、报名材料

近期一寸蓝底照片4张,两寸照片2张,身份证、职业资格证书、学历证书复印件各两份,工龄证明原件、复印件各一份。

六、实施时间

计划于8月底前完成报名,9月份实施培训,10月底前全部完成培训任务

七、报名地址

山东商务职业学院机电实训中心B205室

联系人:文老师

咨询电话:13655441228 


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